Consolidar dados
Junta duas fontes de dados em uma visão única, com regras de tratamento e testes de consistência.
Abrir promptWorkshop de 4 horas
Do operacional ao analítico
Jornada de formação em IA aplicada ao S&OP
Equipe de S&OP | 13 participantes | data a confirmar
O ponto de partida
Uma equipe excelente, com tempo demais em tarefas que a tecnologia já resolve.
10 a 15
dias por mês
dedicados a atividades manuais e repetitivas, como extração de relatórios e montagem das apresentações das reuniões de S&OP.
7min30
para gerar todos os PDFs
um código Python monta a apresentação de S&OP inteira em sete minutos e meio: resposta rápida e consistente como vantagem competitiva.
13
pessoas na equipe de S&OP
a provocar para automatizar as próprias rotinas. Sem certificação: o foco é prática, curiosidade e primeiro passo.
Objetivo da jornada: provocar a equipe a reconhecer o potencial da IA e da automação e sair com um primeiro experimento real na própria rotina.
Do operacional ao analítico
A IA entra como co-worker, não como concorrente: acelera a entrega e libera a equipe para o trabalho que só pessoas fazem.
HojeAmanhã
Extrair e compilar relatórios
Questionar premissas
Montar apresentações
Antecipar problemas
Executar rotinas
Propor e supervisionar automações
Mais empregabilidade e mais valor estratégico para cada pessoa da equipe.
A prova de que dá
7min30
Um código Python gera todos os PDFs da apresentação de S&OP em sete minutos e meio.
Questionar premissas
Antecipar problemas
Propor e supervisionar automações
Automatizar não é cortar pessoas: é liberar tempo para análise, julgamento e decisões melhores.
IA no S&OP
O que muda com a IA
Quatro frentes que a equipe pode testar já nas primeiras semanas.
Consolidar
Junta fontes e planilhas em uma visão única, sem copiar e colar.
Ler variações
Explica desvios de forecast e sugere causas para investigar.
Simular cenários
Compara cenários de demanda com premissas e riscos explícitos.
Montar o material
Gera relatórios e a apresentação de S&OP quase sozinha.
A IA acelera. A pessoa valida, interpreta e decide.
A jornada em três momentos
Antes
Preparar o terreno
- Mensagem do executivo (2 min, vídeo ou e-mail): por que mudar e o que espera da jornada
- Pulso de oportunidades (10 a 15 min, individual): tarefas repetitivas, esforço e linha de base
- TI confirma acesso ao Copilot e prepara dados anonimizados
- Kit do participante: Canvas 1, Canvas 2 e biblioteca P0–P15
Durante
Workshop de 4 horas
- Workshop presencial com 6 blocos, 4 formas de interação com IA e 2 canvas
- Abertura e fechamento do executivo (5 + 15 min)
- Saídas do dia: mapa de oportunidades (aplicar agora | explorar | avaliar com TI) e 1 experimento de 30 dias por pessoa
Depois
Transformar em hábito
- Plano de 90 dias com champion e executivo
- Ritual semanal de 30 min com P15: demonstrações, aprendizados e próximo passo
- Check-ins de 30, 60 e 90 dias: horas liberadas, análises novas e automações em uso
Roteiro
Roteiro das 4 horas
| Horário | Bloco | Interação com IA | Entrega |
|---|---|---|---|
| 0:00 a 0:25 | 1. Onde vai o nosso tempo? | Calendário do tempo e Raio-X rápido (P1) | Linha de base do time: dias por mês em manual × em análise. |
| 0:25 a 1:00 | 2. Cenário da IA e desmistificação | Mito ou fato ao vivo (P2); caso dos 7min30 | IA vista como co-worker; mitos tratados com evidência. |
| 1:00 a 1:50 | 3. Laboratório 1: IA em ação | Trios: consolidar, ler variações, comparar cenários, automatizar o material (P3 a P6) | Cada trio mostra algo funcional e o tempo que levou. |
| 1:50 a 2:05 | Intervalo | ||
| 2:05 a 2:55 | 4. Laboratório 2: mapear, questionar, priorizar | A IA entrevista e ajuda a preencher o Canvas 1 (P7) e o Canvas 2 (P8 e P9) | Mapa em 3 faixas: aplicar agora | explorar | avaliar com TI. |
| 2:55 a 3:25 | 5. O que fazer com o tempo liberado | Advogado do diabo (P10) e pré-mortem (P11) | “A reunião de S&OP que queremos ter” e regras de uso responsável. |
| 3:25 a 4:00 | 6. Plano de ação transformador | Plano de 30 dias (P12) e business case de 1 página (P13) | Plano individual e do time; o executivo ouve os 3 principais. |
Canvas online da equipe
Escolha a sua equipe e preencha, junto com o grupo, o Canvas 1 (Raio-X da rotina) e o Canvas 2 (Oportunidade e experimento de 30 dias). Depois, salve em PDF ou peça ao assistente para gerar a demanda.
Acessar os canvasP0–P15P3 P7 P12 Ver os 16 prompts
Biblioteca de prompts
Entrevista do Canvas 1
A IA entrevista você, uma pergunta por vez, e devolve o Canvas 1 (Raio-X da rotina) preenchido.
Abrir promptExperimento de 30 dias
Transforma o Canvas 2 em um plano de experimento de 30 dias, semana a semana.
Abrir promptPlano de ação
Do workshop ao hábito em 90 dias
Dias 1 a 30
Experimentar
- Cada pessoa executa o seu Canvas 2
- Champion abre o backlog
- TI confirma a licença do Copilot
- Ritual semanal de 30 min com P15
- Dia 30: demo day com o executivo
Dias 31 a 60
Escalar
- Replicar o que funcionou (scripts, modelos e prompts em biblioteca compartilhada)
- Primeiro ciclo de S&OP com material automatizado
- Reinvestir o tempo liberado: 1 análise nova por ciclo
Dias 61 a 90
Institucionalizar
- Padronizar as automações com dono e validação humana
- Revisão com o executivo
- Próximo ciclo
Dias por mês em tarefas manuaisTempo para gerar o material do S&OPAnálises novas por cicloExperimentos e automações em usoConfiança no uso da IA
Metas sugeridas, a validar com o executivo após a linha de base.
Conecte-se conosco!
Raúl Javales
Diretor de Estratégia, Inovação, IA e Futurismo
Rua Otávio Tarquínio de Sousa, 1.187, Campo Belo, 04613-003, São Paulo/SP
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